Microsoft wird bei den jährlichen Bewertungen den Beitrag seiner Mitarbeiter zur Cybersicherheit bewerten, was sich auf ihre Kompensation auswirken wird, teilte der Vizepräsident und Präsident des Unternehmens, Brad Smith, vor einer Anhörung des Ausschusses des US-Repräsentantenhauses für nationale Sicherheit mit, die am Donnerstag stattfinden wird.
Diese Änderungen sind Teil der Bemühungen von Microsoft als Reaktion auf die Bedenken hinsichtlich des Schutzes der Daten seiner Kunden.
Im April veröffentlichte das US-Department of Homeland Security einen Bericht über eine unabhängige Prüfung von chinesischen Verstößen gegen die E-Mail-Konten von US-Regierungsbeamten, einen Vorfall, den Microsoft im vergangenen Jahr gemeldet hatte. Microsoft hat sich verpflichtet, einige Praktiken entsprechend den im Bericht festgestellten Mängeln zu ändern.
In seiner schriftlichen Stellungnahme an den Ausschuss des US-Repräsentantenhauses für nationale Sicherheit schrieb Smith, dass die Cybersicherheit ab dem Finanzjahr 2025, das am 1. Juli beginnt, eine neue Hauptpriorität für Mitarbeiterbewertungen in halbjährlichen Besprechungen mit Führungskräften sein wird.
Für Führungskräfte, die regelmäßig mit dem CEO Satya Nadella zusammenarbeiten, wird ein Drittel ihrer «individuellen Leistung» für ihre Boni im Finanzjahr 2025 mit der Überprüfung ihrer Cybersicherheit durch das Vergütungskomitee des Verwaltungsrats verbunden sein, schrieb Smith. Er fügte hinzu, dass eine nicht genannte Drittpartei Nadella und dem Vorstand unabhängige Bewertungen zur Unterstützung bei der Durchführung der Überprüfung zur Verfügung stellen wird.
In diesem laufenden Finanzjahr können diese Führungskräfte möglicherweise Auswirkungen von Cybersicherheitszahlungen in ihrer Vergütung sehen.
